Qui suis-je ?
À 34 ans, installée à Bar-le-Duc dans la Meuse, j’exerce mon activité de recruteuse indépendante avec Rezolibri. Mon parcours est marqué par une expérience solide en agence d’intérim, avec une spécialisation dans le secteur du BTP, ce qui m’a forgé une vision pragmatique et humaine du terrain. Aujourd’hui, je mets mon expertise au service de tous les secteurs d’activité, sans préférence, car c’est la diversité des profils qui m’anime.
En un coup d’œil !
Pour moi, le recrutement commence par le silence : celui qui permet d’écouter et de comprendre réellement ce que les mots ne disent pas toujours.
Persévérante – Challengeuse – Altruiste
Je privilégie une approche fluide et bienveillante. Le recrutement ne doit pas être un processus rigide, mais un échange constructif où l’humain reste au centre. Mon but est de créer des connexions naturelles entre les talents et les besoins des entreprises.
C’est l’entraide. Ma plus grande satisfaction est de savoir que j’ai aidé une personne à obtenir un travail ou répondu au besoin concret d’une entreprise. Savoir que mon travail a un impact direct sur la vie des gens est ce qui m’anime au quotidien.
Avantages
pour les candidats
- Valoriser votre parcours : retravailler ensemble vos outils (CV, lettre) pour qu’ils soient percutants et cohérents.
- Révéler vos compétences : vous aider à prendre conscience de votre potentiel.
- Redonner du sens : vous accompagner pour retrouver le goût d’un travail qui correspond vraiment à vos aspirations.
pour les entreprises
- Précision : Cerner vos besoins spécifiques pour identifier les profils les plus adaptés.
- Sérénité : Réaliser un tri rigoureux en amont pour ne vous présenter que les meilleurs talents.
- Épanouissement : Veiller à ce que la nouvelle recrue soit heureuse de se lever le matin pour rejoindre votre équipe, garantissant ainsi une collaboration durable.
Pourquoi choisir
un recruteur Rézolibri ?Nos recruteurs, experts dans leur(s) secteur(s) et leur marché local, sont capables de trouver des solutions parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, tout en offrant aux candidats des opportunités correspondant à leurs compétences et aspirations professionnelles.
L’indépendance des recruteurs Rézolibri leur permet de travailler avec une grande réactivité et flexibilité. Que vous soyez un client à la recherche du bon talent ou un candidat en quête d’un nouveau défi, vous bénéficiez d’une approche sur-mesure et réactive, ajustée à vos besoins et disponibilités.
Le réseau Rézolibri se distingue par son engagement à réussir ensemble. Chaque recruteur, tout en étant indépendant, partage ses ressources et son savoir-faire pour offrir un accompagnement optimal, assurant aux clients une recherche rapide et efficace, et aux candidats une sélection de postes correspondant vraiment à leurs attentes.
Que ce soit pour les clients ou les candidats, nous prenons le temps de comprendre chaque situation. Nos recruteurs personnalisent leur approche afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque mission ou projet, en mettant l’accent sur l’humain pour garantir un placement réussi et durable.
Nous ne nous contentons pas d’une mission ponctuelle. Nous assurons un suivi continu pour garantir que l’intégration des candidats se passe bien et que les besoins des clients restent satisfaits à long terme. Cette approche garantit une relation pérenne et une réussite commune, que vous soyez un client ou un candidat.
Grâce à notre réseau étendu et diversifié, nous sommes en mesure de connecter des clients avec des talents de qualité provenant de différents secteurs et de mettre en relation des candidats avec des opportunités variées et enrichissantes, adaptées à leurs parcours et à leurs ambitions.