Qui suis-je ?
Je possède 15 ans d’expérience dans le recrutement, les ressources humaines et la formation. J’ai travaillé 10 ans dans le recrutement, puis 4 ans et demi en Afrique à la création et à la direction de son propre cabinet de recrutement, spécialisé dans les sociétés d’information, la gérance et les infrastructures.
En un coup d’œil !
Grâce à ma capacité d’adaptation, à mon approche des profils, à mon humilité et à ma sincérité, je crée naturellement une relation de confiance.
Je fais preuve d’une vraie curiosité intellectuelle, d’une grande capacité d’adaptation et d’aisance relationnelle.
J’ai une approche simple et sincère : j’utilise les outils de recrutement, mais je ne travaille pas comme un robot. Je préfère toujours l’humain.
Je suis passionné par le recrutement, j’aime échanger et discuter. C’est un métier que je voulais faire depuis la classe de terminale en ressources humaines, et aujourd’hui je me considère comme un véritable chercheur de têtes.
Avantages
pour les candidats
pour les entreprises
-
Ténacité : Je ne baisse jamais les bras. J’ai l’empathie nécessaire pour comprendre vos besoins et la persévérance pour aller jusqu’au bout de la mission de recrutement, quelle que soit la difficulté.
-
Clarté : Je communique de manière transparente et précise, pour que vous sachiez toujours où en est le recrutement.
-
Adaptabilité : Je m’ajuste à vos contraintes et à vos méthodes pour que le processus se passe de façon fluide et efficace.
-
Engagement : Je m’investis pleinement dans chaque mission pour atteindre vos objectifs et vous apporter un vrai résultat.
Pourquoi choisir
un recruteur Rézolibri ?Nos recruteurs, experts dans leur(s) secteur(s) et leur marché local, sont capables de trouver des solutions parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, tout en offrant aux candidats des opportunités correspondant à leurs compétences et aspirations professionnelles.
L’indépendance des recruteurs Rézolibri leur permet de travailler avec une grande réactivité et flexibilité. Que vous soyez un client à la recherche du bon talent ou un candidat en quête d’un nouveau défi, vous bénéficiez d’une approche sur-mesure et réactive, ajustée à vos besoins et disponibilités.
Le réseau Rézolibri se distingue par son engagement à réussir ensemble. Chaque recruteur, tout en étant indépendant, partage ses ressources et son savoir-faire pour offrir un accompagnement optimal, assurant aux clients une recherche rapide et efficace, et aux candidats une sélection de postes correspondant vraiment à leurs attentes.
Que ce soit pour les clients ou les candidats, nous prenons le temps de comprendre chaque situation. Nos recruteurs personnalisent leur approche afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque mission ou projet, en mettant l’accent sur l’humain pour garantir un placement réussi et durable.
Nous ne nous contentons pas d’une mission ponctuelle. Nous assurons un suivi continu pour garantir que l’intégration des candidats se passe bien et que les besoins des clients restent satisfaits à long terme. Cette approche garantit une relation pérenne et une réussite commune, que vous soyez un client ou un candidat.
Grâce à notre réseau étendu et diversifié, nous sommes en mesure de connecter des clients avec des talents de qualité provenant de différents secteurs et de mettre en relation des candidats avec des opportunités variées et enrichissantes, adaptées à leurs parcours et à leurs ambitions.