Qui suis-je ?
Je suis une personne ouverte et passionnée, qui aime innover, trouver des solutions et accompagner candidats et entreprises vers un travail de qualité et de satisfaction mutuelle.
En un coup d’œil !
J’ai la communication facile : je rentre rapidement en contact avec les gens, je m’adapte aux profils et aux personnalités.
Curieuse – Ambitieuse – Passionnée
J’aime comprendre précisément les besoins et le profil recherché, m’entourer des bons partenaires et collaborer avec les bonnes personnes pour construire un vivier solide. Je travaille également en lien et en collaboration avec les centres de formation.
J’aime me dépasser, ressentir la satisfaction du travail accompli et mener chaque mission jusqu’au bout, en faisant les choses correctement.
Avantages
pour les candidats
- Être pleinement disponible pour les candidats : répondre présente, accompagner, rassurer et rester joignable tout au long du processus.
- Créer une vraie relation de proximité : instaurer un échange humain, chaleureux et transparent pour que chaque candidat se sente compris et considéré.
- Transmettre toutes les informations essentielles : donner les clés nécessaires pour réussir, des missions aux attentes, sans rien laisser au hasard.
- Communiquer de manière claire et sans ambiguïté : expliquer simplement, préciser les étapes et éviter tout malentendu pour que tout soit limpide du début à la fin.
pour les entreprises
- Maintenir une communication claire et directe : transmettre les informations sans détour pour que chaque échange soit simple, fluide et compréhensible.
- Définir précisément le rôle de chacun : que ce soit pour l’entreprise ou pour le recruteur, tout le monde sait ce qu’il a à faire, et aucune zone grise ne subsiste.
- Éviter tout sous-entendu : avancer avec transparence totale, sans ambiguïté, pour instaurer une relation de confiance solide.
- Faire les choses correctement, du début à la fin : respecter les engagements, suivre les dossiers avec rigueur et garantir un travail propre et professionnel.
Pourquoi choisir
un recruteur Rézolibri ?Nos recruteurs, experts dans leur(s) secteur(s) et leur marché local, sont capables de trouver des solutions parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, tout en offrant aux candidats des opportunités correspondant à leurs compétences et aspirations professionnelles.
L’indépendance des recruteurs Rézolibri leur permet de travailler avec une grande réactivité et flexibilité. Que vous soyez un client à la recherche du bon talent ou un candidat en quête d’un nouveau défi, vous bénéficiez d’une approche sur-mesure et réactive, ajustée à vos besoins et disponibilités.
Le réseau Rézolibri se distingue par son engagement à réussir ensemble. Chaque recruteur, tout en étant indépendant, partage ses ressources et son savoir-faire pour offrir un accompagnement optimal, assurant aux clients une recherche rapide et efficace, et aux candidats une sélection de postes correspondant vraiment à leurs attentes.
Que ce soit pour les clients ou les candidats, nous prenons le temps de comprendre chaque situation. Nos recruteurs personnalisent leur approche afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque mission ou projet, en mettant l’accent sur l’humain pour garantir un placement réussi et durable.
Nous ne nous contentons pas d’une mission ponctuelle. Nous assurons un suivi continu pour garantir que l’intégration des candidats se passe bien et que les besoins des clients restent satisfaits à long terme. Cette approche garantit une relation pérenne et une réussite commune, que vous soyez un client ou un candidat.
Grâce à notre réseau étendu et diversifié, nous sommes en mesure de connecter des clients avec des talents de qualité provenant de différents secteurs et de mettre en relation des candidats avec des opportunités variées et enrichissantes, adaptées à leurs parcours et à leurs ambitions.