Qui suis-je ?
Professionnelle des ressources humaines depuis plus de cinq ans, j’accompagne aujourd’hui les entreprises et les candidats grâce mon activité d’agent commercial au sein de Rézolibri.
Je suis profondément attachée au tissu économique stéphanois et à la région Auvergne-Rhône-Alpes, où je mets en place une approche simple, humaine et orientée résultats.
Ce qui me motive : comprendre, connecter et créer des collaborations durables qui apportent de la valeur des deux côtés.
En un coup d’œil !
Une solide écoute : Je capte vite les enjeux d’un poste et les dynamiques humaines. Celle ci me permet d’avancer droit au but, avec des résultats concrets.
Curieuse – Ambitieuse – À l’écoute
Une combinaison qui me pousse à toujours chercher la bonne solution, même quand la situation semble complexe.
Je prends le temps de comprendre réellement la situation : les besoins de l’entreprise, le contexte du poste, les attentes humaines et les critères qui feront la différence.
J’avance en collaboration avec les acteurs du territoire stéphanois pour m’assurer que chaque mise en relation repose sur du concret et du durable.
Mon objectif : constituer un vivier solide, cohérent et fiable, où chaque profil trouve sa juste place.
Faire les choses correctement, du début à la fin.
Accompagner, rassurer, trouver la bonne personne, suivre la mission et ressentir la satisfaction d’un recrutement réussi pour les deux parties.
Avantages
pour les candidats
• Une disponibilité réelle et humaine tout au long du parcours.
• Un accompagnement transparent, simple et chaleureux.
• Toutes les informations importantes expliquées clairement.
• Un suivi constant pour qu’ils ne se sentent jamais seuls dans leur démarche.
pour les entreprises
• Une communication directe, sans détours et sans zones floues.
• Une compréhension fine du besoin, pour éviter les erreurs de casting.
• Une approche rigoureuse et structurée, avec un suivi jusqu’à l’intégration.
• Une connaissance du tissu économique stéphanois : industrie, santé, formation, services B2B.
Pourquoi choisir
un recruteur Rézolibri ?Nos recruteurs, experts dans leur(s) secteur(s) et leur marché local, sont capables de trouver des solutions parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, tout en offrant aux candidats des opportunités correspondant à leurs compétences et aspirations professionnelles.
L’indépendance des recruteurs Rézolibri leur permet de travailler avec une grande réactivité et flexibilité. Que vous soyez un client à la recherche du bon talent ou un candidat en quête d’un nouveau défi, vous bénéficiez d’une approche sur-mesure et réactive, ajustée à vos besoins et disponibilités.
Le réseau Rézolibri se distingue par son engagement à réussir ensemble. Chaque recruteur, tout en étant indépendant, partage ses ressources et son savoir-faire pour offrir un accompagnement optimal, assurant aux clients une recherche rapide et efficace, et aux candidats une sélection de postes correspondant vraiment à leurs attentes.
Que ce soit pour les clients ou les candidats, nous prenons le temps de comprendre chaque situation. Nos recruteurs personnalisent leur approche afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque mission ou projet, en mettant l’accent sur l’humain pour garantir un placement réussi et durable.
Nous ne nous contentons pas d’une mission ponctuelle. Nous assurons un suivi continu pour garantir que l’intégration des candidats se passe bien et que les besoins des clients restent satisfaits à long terme. Cette approche garantit une relation pérenne et une réussite commune, que vous soyez un client ou un candidat.
Grâce à notre réseau étendu et diversifié, nous sommes en mesure de connecter des clients avec des talents de qualité provenant de différents secteurs et de mettre en relation des candidats avec des opportunités variées et enrichissantes, adaptées à leurs parcours et à leurs ambitions.